Decyzje pod presją
Rozpoznawanie przeciążenia decyzyjnego, błędów poznawczych i reakcji stresowych.
Liderzy / Neurocoaching
Świadome przywództwo zaczyna się od rozumienia siebie.
Łączymy coaching, psychologię i neuronaukę w indywidualnej pracy z osobami odpowiedzialnymi za ludzi i decyzje.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach ↗Sposób działania
Kompetencje to nie wszystko.
Największym ograniczeniem człowieka rzadko jest brak kompetencji — częściej są nim mechanizmy, które wpływają na jego decyzje, relacje i funkcjonowanie pod presją.
Zakres tematyczny
Zakres procesu ustalamy po rozpoznaniu roli, odpowiedzialności i aktualnych wyzwań lidera.
Regulacja emocji lidera
Praca z napięciem i emocjami, które wpływają na jego decyzje.
Komunikacja i trudne rozmowy
Prowadzenie rozmów wymagających jasności, odpowiedzialności i uważności.
Świadomy styl przywództwa
Rozpoznawanie własnych schematów, wpływu i sposobu budowania relacji.
Zmiana roli i odpowiedzialności
Wsparcie w przejściu do nowej funkcji oraz porządkowaniu granic.
Odporność bez przeciążenia
Budowanie zasobów potrzebnych do skutecznego działania bez pracy na granicy możliwości.
Od realnej potrzeby
do wspólnego planu.
Nie musisz przychodzić z gotowym briefem. Zaczynamy od kontekstu.
Rozmowa
Jak wygląda sytuacja? Kogo dotyczy i co ma się zmienić?
Projekt programu
Ustalamy cel, tematykę i formę: warsztat, cykl spotkań lub proces zespołowy.
Wspólna praca
Pracujemy nad wybranym obszarem w kontekście codziennych sytuacji uczestników.
Dalszy kierunek
Zakres podsumowania i ewentualnych kolejnych działań ustalamy w ramach programu.
Czy musimy wiedzieć, jaki program wybrać?
Nie. Możesz opisać wyzwanie, grupę odbiorców i oczekiwany kierunek zmiany. Na tej podstawie porozmawiamy o możliwych formach współpracy.
Czy można zacząć od jednego warsztatu?
Warsztat jest jedną z dostępnych form. Możliwy jest też cykl spotkań lub proces zespołowy — zakres dobieramy do realnej potrzeby.
Od czego zależy wycena?
Do przygotowania propozycji potrzebne są informacje o temacie, liczbie uczestników, formacie, miejscu i planowanym terminie. Warunki wymagają indywidualnego ustalenia.
Co przygotować przed kontaktem?
Wystarczy krótka informacja, kogo dotyczy potrzeba i z czym mierzy się organizacja. Jeśli znasz liczbę uczestników lub termin, również je podaj. Nie przesyłaj danych pacjentów ani osobistych historii pracowników.
Czy oferta obejmuje szkoły i ochronę zdrowia?
Tak. Są to osobne obszary współpracy: programy dla kadry szkolnej oraz wsparcie osób i zespołów pracujących w ochronie zdrowia.
Inner Home Business
Agnieszka TomasikGeneral Manager
Porozmawiajmy.
Dobierzemy zakres i format współpracy do realnej potrzeby.